做為一個web程序員，在工作中如何才能應(yīng)對更種需求和完成好自已的工作任務(wù)呢？
 

工欲善其事，必先利期器，作為技術(shù)人員當(dāng)然技術(shù)是第一位的，必須有足夠的知識儲備才能有更多更好的解決方案，這就要求我們程序員不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，掌握新技能，對已有知識進(jìn)行深挖吃透，多看多學(xué)習(xí)別人好的工作方式和解決方案，不斷地積累才能獲得更快的提升，程序員切忌固步自封，妄想一個解決方案去解決所有問題，當(dāng)碰到新問題時就撂挑子，發(fā)牢騷，拒絕學(xué)習(xí)和提升是最可怕的。要想走得遠(yuǎn)水平提升快就先要有一個不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度。

養(yǎng)好寫總結(jié)的習(xí)慣，當(dāng)自已花費很大精力和時間解決了一個難題或自已沒有遇到過的問題時，就要對該方案做好總結(jié)，以備以后碰到同樣的問題也能順利解決，這就是一個積累的過程，而且還是要懂得分享，在分享可能會與別的同事產(chǎn)生技術(shù)碰撞，而產(chǎn)生更好的想法互相優(yōu)化互相提升，才能眾人拾柴火焰高，得到更好的方案。

最近網(wǎng)上it界有一個特別火的事情就是平安的程序員和產(chǎn)品經(jīng)理就app自動實現(xiàn)根據(jù)手機殼的顏色更換主題顏色的需求而大打出手。程序員和產(chǎn)品經(jīng)理就像是宿敵一樣，水火不相容，有些產(chǎn)品經(jīng)理可能提出的需求是不切合實際的，這種情況就需要我們程序員反饋不能實現(xiàn)的理由，同時提出其他附屬可能的解決方式，如果產(chǎn)品經(jīng)理堅持如此也沒有必要在工作中為此大打出手，可以向項目組或公司反饋情況以待得到合理解決。

程序的設(shè)計思路和組織結(jié)構(gòu)關(guān)系到程序員代碼的質(zhì)量和能否更好地完成自已的工作。一個優(yōu)秀的程序員總會規(guī)劃很多，提前做好準(zhǔn)備，對各種可能出現(xiàn)的調(diào)整在程序設(shè)計和模式上就做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。而不是僅僅是考慮實現(xiàn)目前的功能，因為一個龐大的項目可能程序員自已做后都可能不太明白自已寫的內(nèi)容，良好的代碼設(shè)計思路和模式能更好的減少后期的修改需求所帶來的麻煩。同時又能夠在團隊協(xié)作上獲得不錯的效率提升。