還記得剛來方維上班的時候，印象讓我最深的就是同事放下手中的活，幫我整理出我上班的辦公桌，給我的感覺就是這里的同事都有好有愛！

當(dāng)然他們還是一群有活力的年輕人，從之后的聚餐就可以看出來，他們還是一群有創(chuàng)新思維的年輕人，從之后的設(shè)計也可以看出來，他們還是一群對工作有著一股干勁的年輕人，從之后的工作中我也能感覺到他們的那股干勁，會讓人不自覺的也充滿干勁，或許這就是我們公司的蝴蝶效應(yīng)！在有著這樣一個充滿活力，有創(chuàng)新思維，還有著一股不服輸?shù)母蓜?，我很慶幸自己能加入這樣一個朝氣蓬勃的團隊，和一群這么可愛的人一起共事，一起成長，一起進步，并且成為方維這個團隊的一份子！

方維人從方方面面都體現(xiàn)著這個團隊該有的協(xié)作力，無論是大雁結(jié)伴翱翔藍天的事實，還是億萬螞蟻傾巢出動搬動巨蟒的故事，都說明了了一個事實，那就是團隊協(xié)作的重要性，而方維人都具有這樣一種團隊協(xié)作力。每次接到客戶訂單時，方維人從設(shè)計到前端再到程序，大家都是心往一處想，勁往一處使的去實現(xiàn)客戶的需求，而這種精神，只有團結(jié)協(xié)作，才能創(chuàng)造出觸動靈魂深處的某種東西，大家內(nèi)心都會發(fā)出一定要把這個訂單做好的吶喊，團隊協(xié)作是一種胸懷，是一種氣度，是一種品格，是一種方維能與生俱來的能力。一個團隊具有這種精神能形成比“鐵還硬”，“比鋼還強”的巨大力量，無論遇到什么事情都能辦好，遇到什么風(fēng)險與困難也能夠克服！在項目任務(wù)面前，方維人真正的做到了，任務(wù)面前多干一點，不避重，困難面前多幫一點，不袖手，榮譽面前多讓一點，不爭功，錯誤面前多擔(dān)當(dāng)一點，不推卸！對于困難，方維人只有兩個字，一個擠和一個鉆，工作忙就要擠出時間來解決，不懂的地方就要鉆，再“擠”和“鉆”中解決困難和提高能力。這是整個團隊的一個學(xué)習(xí)的過程，其實就是團隊成員之間思想不斷交流，智慧之火不斷碰撞的過程。每個人都拿出自己掌握的新知識，新技術(shù)，新思想，與團隊其他成員進行分享，就會產(chǎn)生1+1>2的效果，方維人既要做好份內(nèi)的事，也要關(guān)注份外的事。

俗話說的好，沒有規(guī)矩不成方圓，一個團隊如果不受組織規(guī)范約束就是放任。所以方維人，也有許多必須要遵守的規(guī)矩。這是方維人為了強化團員的自律觀念，提高自我約束力，做一個講規(guī)矩，懂規(guī)矩，嚴(yán)規(guī)矩的人，鎖設(shè)力的一些必要的規(guī)矩。沒錯啦，方維人就是這么可愛！